信达理念

Infoark 核心价值观解读

    美国著名的管理学大师吉姆.科林斯精选了18家世界级的百年企业进行深入研究,寻找这些企业长寿的秘诀,在其巨著《基业长青》中,他这样写道:真正让企业长盛不衰的,是深深根植于公司员工心中的核心价值观。

    核心价值观是什么,具有这么大的威力?这是个值得每个人思考的问题。让我们放开眼界,从大师眼中管理学的基本概念开始来寻求问题的答案。

    被称为20世纪管理学大师中的大师的德鲁克,在其巨著《管理:责任、任务与实践》一书中这样写道: 企业的核心价值观是一个企业持久和最根本的信仰,是企业以及企业的所有成员的共同价值追求、价值评判标准和所崇尚的精神。无论是对于企业还是个人,核心价值观都是一把评判的标尺,对企业和员工的行为进行评判,时刻衡量企业和其员工行为方式和存在意义。

    从大师回归到我们自身,信达方舟的核心价值观是“不言而信、立己达人”。在这两句充满深刻哲学含义和文化内涵的古语中,我们能够深深体会出信达方舟作为一家企业所担负的深沉的责任感和强烈的使命感。

    “不言而信、立己达人”出自中国古代典籍,均有丰富文化内涵。

    “不言而信”,语出《庄子·田子方》,原文为“夫子不言而信,不比而周。”本义为“君子不用说什么就能得到别人的信任,形容有崇高的威望”,其核心在于信,在今天,人们一般解释为诚信,即指诚实无欺,信守诺言,言行相符,表里如一等。诚信是中国儒家思想中对君子要求的五常“仁义礼智信”之本,也是现代社会中对人的基本素质要求。

    “立己达人”,语出《论语· 雍也》,原文为夫仁者,己欲立而立人,已欲达而达人。 本义为“仁德的人,自己想成功首先使别人也能成功,自己做到通达事理首先要使别人也通达事理”,即为“立己达人”的含义。在今天,人们一般解释为要想自己成功,首先要帮助别人成功。

    “不言而信,立己达人”是信达方舟的核心价值观,也是信达方舟所有成员共同信奉的价值标准。从其本意来讲,深深体现着一个立志做诚信于人、诚信于社会、成就客户、成就社会的企业的发展观。

    在当今高速发展的全球经济条件下,我们无法想象没有诚信 ,人人为我、尔虞我诈混乱局面会带来什么,因为市场经济本身就是一种信用经济,如果没有了诚信,市场经济就缺乏了存在的基本条件,试想有哪一个企业能够在没有诚信支撑的环境下存活下去?有哪一个个人整天只想着自己能够站立住脚呢?

    作为信达方舟,我们的价值在于成就客户,如果做不到这一点,我们就没有存在的理由。因此,我们必须在坚持诚信的基础上,近最大的努力服务客户,让我们的客户都能够因为与我们的合作而收益,不是单赢,而是双赢、多赢,让各方都受益,这样,我们的业务才能延续,我们的价值才能延续。

    “不言而信、立己达人”,表达了信达方舟作为一家企业所信奉的诚实守信、服务客户的精神,是我们发展进步的源泉,是我们所有决策的标准,是所有成员应该深入学习和牢牢遵守的原则。

    这不是口号,而是行动。

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